Şahin Sezer Dinçer tarafından yayınlanan gönderi

Çalışanlarını önemseyen şirketlerde bugün: BAYKAR Dünyanın önemli savunma teknoloji şirketleri arasında yer alan BAYKAR, çalışanlarına ortalama 18 maaşa denk gelen kâr payı dağıttı.

1954 yılında genç makina ustası İsmail Hakkı Gözlüklü tarafından Aydın’da kurulan şirket, o zamanlar adıyla Hakkı Usta, 2010 yılında global bir marka yaratma hedefiyle HAUS markası olarak güncellendi. Günümüzde birçok Avrupa ülkesinde faaliyet gösteren şirket, bu yönüyle global pazarda yer alan birçok başarılı yerli şirket arasında kendine sağlam bir yer edinmiş gibi görünüyor. Markanın özünden uzaklaşmadan, sade ve akılda kalıcı bir marka ismi seçimi. 👍

Uluslararası Çalışma Örgütü'nün raporuna göre haftalık çalışma saatlerinin en uzun olduğu ülkeler belirlendi. Listenin başında Birleşik Arap Emirlikleri 50.9 saatlik haftalık çalışma süresiyle yer alıyor. Onu Hindistan ve Çin izliyor. Türkiye ise 43.3 saatlik haftalık çalışma süresiyle bu sıralamada dördüncü. Avrupa Birliği istatistiklerine göre Türkiye, AB ortalamasını neredeyse 4'e katlayarak fazla mesai yapanların oranında öne çıkıyor. Türkiye'deki her dört çalışandan biri haftada 49 saat ve üzerinde çalışıyor. Benzer şekilde, İzlanda ve Yunanistan gibi Avrupa ülkelerinde de uzun mesailer yaygın.

Metro bünyesinde kurulan bir indirim marketi ya da gördüğüm kadarıyla profesyonel bir mahalle bakkalı konseptinde bir girişim. Şimdilik belirli noktalarda olsa da, önümüzdeki günlerde daha fazla alana yayılması muhtemel. Şehirlerde ilçeler birbirine yaklaştıkça, gross market konsepti önemini biraz yitiriyor gibi görünüyor. Bu nedenle, şirketler alternatif olarak daha küçük alanda uygun fiyatlarla ürünlerini sergiledikleri mağazalar açıyorlar. Artık markalar arasındaki rekabetin ortak noktaları kavramı da yakında daha belirgin hale gelebilir gibi görünüyor. Nedenini soracak olursanız, indirim marketleri daha premium segmentlere de yöneldiklerini, gross marketlerin ise mini market konseptini de benimsediklerini gözlemliyoruz. Tek sevindirici yanı, bu konseptin dikey büyüme sağlaması. Yatay büyüme konusunda birçok örnek başarısızlıkla sonuçlandı, bu konuda fazla detaya gerek yok.

Marka ile dengelenen müşteri deneyimi sunulduğu sürece şirketin büyüklüğü önemsiz. Her türlü iş yapar. Bir pilavın fonksiyonel faydasına ek olarak sunulan duygusal fayda açısından düşünüldüğünde.. “Basit fikir, çoğu zaman iş yapar” düşüncesini destekliyor. Bundan ötürü, Anadolu’dan çıkan birçok marka metropollerde başarılı oluyor diye düşünmedim değil. ☺️

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlu olsun! Fotoğraf: 2015 yılında, Hacı Hüsrev'de çektiğim bir atölyeden.

Nişantaşı’nda yapılan aktivasyon sonrası gördüğüm en iyi işlerden biri, net. Gerek araştırmalar, gerekse sosyal dinleme konusunda başarılı bir yol izlendiği ortada. Bu süreçte, gerek bizler -yani tüm mecralar- gerekse sektör profesyonelleri bu konuda çokça yorum yapmış ve deneyime odaklanılmasının mantıklı olduğunu söylüyorduk. Bu düşüncemizi önemseyen markalardan biri olan Yumoş ile ilgilenen marka ekibini yürekten kutlarım. ☺️

Dünya genelinde birçok ülkede şirketler, iş verimini artırmak amacıyla haftada dört gün çalışma düzenini test ediyor ve bu yeni düzen çok olumlu geri dönüşler alıyor. Ancak yaşanan son bir gelişme bu trendi tersine çevirecek cinsten. Güney Kore merkezli teknoloji devlerinden Samsung, üst düzey yöneticilerini altı günlük bir çalışma düzenine geçirme kararı aldı. Gelen bilgilere göre, teknoloji devi artan rekabet, düşen gelirler ve küresel ekonomik belirsizliklerle başa çıkmak için kriz yönetimi moduna geçiyor ve bu nedenle yöneticilerden daha fazla çalışmaları istendiği belirtiliyor. Şirketin bu adımı, dünya genelinde ekonomilerde yaşanan dalgalanmalar ve olası kriz durumuna hazırlık açısından çalışanlarını olağanüstü haller için hazır hale getirmeyi amaçlıyor. Ayrıca, bazı yöneticilerin uzun bir süredir "gönüllü" olarak haftada altı gün çalıştığı ifade ediliyor. Nitekim, bu dünyada bir ilk değil. Özellikle Türkiye gibi ülkelerde birçok meslek grubunda çalışan insanlar sadece pazar günü tatil yapabiliyor. Brand Planet

Cornetto dondurmanın en sevilen özelliği olan dibinde çikolata olan külahtan ilham alan bir ürüne imza atılmış. Kimin fikriydi bilmem ama dahiyane.